三类城市服务岗位招用困难农民
近日,市人力社保局在全市组织开展以“就业扶贫送温暖”为主题的就业服务专项活动。各区公共就业服务机构统一开展岗位集中推荐活动,对具备上岗条件的服务对象,提供有针对性的岗位援助服务。当天还举办了延庆区低收入农户劳动力专场招聘洽谈会,北京市地铁公司、环卫集团等25家企业提供了800余个就业岗位。
据了解,本次就业服务专项活动主要面向本市低收入农户劳动力,以及城乡就业困难人员。全市各区公共就业服务机构统一开展政策宣传咨询、岗位集中推荐活动。通过宣传手册、政策培训会、微博、微信等方式,将各类就业帮扶政策、办理地点、申报程序等信息及时送入服务对象手中。对具备上岗条件的服务对象,提供有针对性的岗位援助服务,将适合的岗位送到服务对象手中;对尚不具备上岗条件的服务对象,根据个人特点和就业需求,开展有针对性的职业指导,提出帮扶就业的意见建议,帮助其尽快实现就业。
此外,针对重点帮扶人员,全市各区还将进行入户走访,按照精细化公共就业服务的要求,了解、掌握服务对象的具体情况和就业需求,做好实名登记,使服务对象知晓各类就业帮扶政策、申报流程及经办机构,分类提供就业岗位、技能培训、创业扶持等信息,并做好后续跟踪服务。
今年,为促进农民增收,本市将农民增收压力较大、增收缓慢的密云和延庆两个区作为试点,从多个城市服务类岗位中遴选出公交乘务管理、轨道交通安检、环卫作业三类岗位,从试点区招用农村地区劳动力就业,促进农民增收。
按照试点政策规定,在环卫保洁、地铁安检岗位成功就业的人员,除享受企业工资、五险一金之外,还将获得每月2500元的岗位补贴,直接发放到个人,有效提高岗位吸引力,促进农民增收。
据介绍,通过搭建此类促进农村劳动力就业、实现农民增收的工作平台,着力解决三方面问题:一是目前公共服务类岗位招工难的问题。二是由于失去产业,农民收入降低的问题,通过帮助农村地区劳动力就业,增加农村劳动力工资性收入;本市当前的最低工资标准为每人每月2000元,按照试点政策,每人每月还可获得岗位补贴2500元。三是生态涵养地区大量富余农村劳动力的就业压力问题,以此帮助农民实现转移就业。
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