薛村矿三采区党支部亲情化管理凝心聚力-【新闻】

薛村矿三采区党支部亲情化管理凝心聚力

今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿三采区党支部在全区推行了亲情化管理，使全区各项制度和政策在亲情、友情和温情中得到较好落实，有力推动了区队各项工作的顺利开展。

该区在每一项政策或制度出台前，党支部都要利用多种渠道与职工进行交流，广泛征求职工群众的意见和建议，对涉及区队安全生产和职工切身利益的问题，都要召开职工大会进行讨论，让职工各抒己见，坦诚直言，并将建议进行整理归纳汇总。党支部还充分发挥民管会、车间工会及职工代表的作用，每月的工资从矿上结算后，都要召开区务会，按照区队年初的工作分配方案进行分配，每个职工的绩效考核分数以及职工的奖罚情况都要通过区务公开栏进行公开，接受职工监督。同时，该区还坚持职工伤病慰问制度，定期到职工家中进行走访，及时了解他们的生活思想状况，尽区队所能为他们排忧解难。每逢职工过生日，区队都要送去区队的生日祝福贺卡，每月末为当月过生日的职工过集体生日，党政领导亲自到场祝贺生日，让职工感受到区队的关怀和温暖。一项项人性化的制度和亲情化的管理，温暖着每一位职工的心，调动了职工的工作主动性和积极性，元月份以来，该区在92714双向大倾角条件下，克服倾角大、断层、移架难等诸多困难，杜绝了轻伤以上事故，并超计划1001吨完成矿下达的任务。（张世清）

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